2026年1月7日，称多县委组织部召开2025年度乡镇组织委员向部务会述职暨部务会务虚会。会议学习了习近平总书记相关讲话精神，各部务委员、乡镇党委副书记和组织委员就2025年度工作进行述职，并围绕2026年工作思路务实研讨。县委常委、组织部长王春杰主持会议并讲话。

会议指出，过去一年，全县组织工作实干提质、成效扎实。深学践行习近平总书记关于党的建设的重要思想，紧扣新时代党的组织路线，统筹推进理论武装、选贤任能等重点任务，抓实“1+4+1”工作格局，为县域发展筑牢组织根基。

会议要求，一要强化政治引领，在凝心铸魂上持续下功夫。要始终把政治建设摆在首位，持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，严格落实“第一议题”制度，不断提升党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要巩固拓展学习教育成果，常态化开展警示教育，推动作风建设走深走实，引导广大党员干部以实际行动践行“两个维护”。二要建强干部队伍，在选育管用上持续下功夫。持续优化后备干部队伍结构，加大对熟悉经济发展、项目建设等专业型干部的储备和培养力度。要深化干部监督管理，严格执行《称多县干部严管厚爱措施》，加强对干部日常表现的跟踪了解，做到严管与厚爱结合、激励与约束并重。要持续优化干部队伍年龄、知识结构，加大年轻干部选拔任用力度，让干部队伍更具活力。三要夯实基层基础，在强基固本上持续下功夫。要深化基层党组织标准化规范化建设，管好用好村级活动阵地和“党组织共享阵地”，推动基层党建与乡村振兴、基层治理等中心工作深度融合。要严格党员发展和教育管理，建强“1+7+N”党建教育矩阵，充分发挥党员先锋模范作用。四要集聚人才动能，在引才育才上持续下功夫。要坚持问题导向，聚焦重点产业、重点项目急需紧缺人才，创新引才方式，加大柔性引才力度，持续深化“组团式”帮扶工作，发挥好科技特派团作用。强化本土人才培育，依托“师带徒”“人才沙龙”等载体，培养一批留得住、用得上的本土骨干人才。要优化人才服务保障，落实好人才公寓、慰问关怀等举措，营造近悦远来的人才生态。五要加强自身建设，在锻造模范部门上持续下功夫。要持续深化“融初心·铸匠魂”党建品牌建设，常态化开展“组工大讲堂”，不断提升组工干部的业务能力和综合素质。要弘扬“四下基层”优良传统，落实部务委员一线联系制度，在深入基层、服务群众中锤炼过硬作风。要严守纪律规矩，加强党风廉政建设，打造政治过硬、专业精湛、作风优良的模范部门和过硬队伍。