8月22日上午，称多县召开2025年度州对县目标责任（绩效）考核工作推进会，专题调度对标州级考核指标的推进落实情况。县委副书记卢枫出席并讲话，县委常委、常务副县长刘安青出席会议，县委常委、组织部部长王春杰主持会议，相关单位主要负责人参加会议。

会上，通报上半年州对县目标责任（绩效）考核指标完成情况。逐项分析了滞后指标的具体情况、完成差距及存在问题。截至目前，个别单位仍有考核指标未达既定要求，存在明显短板。县农牧水利和科技局等4家单位的主要负责同志作交流发言。

会议指出，从上半年任务完成情况来看，部分责任单位在推进落实州级考核指标任务过程中，存在思想认识不到位、工作措施不具体、推进力度不够大、阶段性成效不明显等突出问题，整体进度滞后于时间节点要求，已成为制约我县全年考核争先进位的明显短板和风险隐患。各相关单位必须深刻反思，清醒认识问题的严重性和时间的紧迫性，切实增强抓好考核工作的责任感和危机感。

会议强调，年度目标责任考核是衡量全县工作实绩、推动高质量发展的重要抓手和指挥棒。当前已进入完成全年目标任务的关键时期和攻坚阶段，第三季度更是决定全年考核结果的“冲刺季”和“黄金期”。各责任单位务必摒弃侥幸心理和松懈心态，立即进入决战状态、冲刺节奏。要坚持问题导向、目标导向、结果导向，紧盯未达时序进度的弱项指标，深入剖析原因、找准问题症结，采取超常规举措，集中力量、加压奋进，全力全速补齐短板弱项，确保各项考核指标任务按时序、按要求扎实推进，力争在三季度迎头赶上，为圆满完成年度目标奠定坚实基础。

会议要求，一是提高政治站位，全面压实责任。各责任单位主要负责同志要亲自抓、负总责，层层传导压力，将考核任务分解到岗、责任到人，形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条。二是全面对标对表，精准施策发力。要深入研究州级考核指标体系的内涵要求、评分标准和数据口径，主动加强与上级主管部门的汇报沟通，积极争取工作指导和支持。制定详细可行的追赶方案，明确时间表、路线图和任务书，实行挂图作战、动态销号管理。三是强化作风建设，赋能工作成效。要全面对标考核体系，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育与完成各项年度目标任务紧密结合，持续强化作风建设，引导和激励党员干部积极作为，切实将学习教育成果转化为推动工作的实际成效，确保顺利完成既定目标任务。