4月2日下午，称多县召开第一季度基层党建工作调度会。贯彻落实全国全省组织部长会议精神，总结第一季度党建工作，研究分析破解基层党建难题，安排部署基层党建工作重点任务。乡镇党委书记，县直各机关单位主要负责人参加。县委组织部部长王春杰出席会议并讲话。

会上，传达学习了全国全省组织部长会议精神，签订了党建目标责任书。5个基层党组织书记依次就党建工作进行汇报。大家紧密结合工作实际，突出主责主业，客观总结第一季度党建工作，既展现工作中的特色和亮点，又检视查摆存在的问题，提出下一步工作打算和措施。

会议强调，要突出政治建设，持续巩固主题教育成果，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。深化“强村讲堂”宣讲成果，建立双语宣讲人才库，组建“流动宣讲团”，建立流动“党群服务中心”，开展“看牧区新变化”“党的声音进帐篷”等主题活动。统筹抓好党的二十大精神学习和集中培训，以“关键少数”示范带动绝大多数，以“燕子筑巢”的精神下足“绣花功夫”；要建强战斗堡垒，紧扣省委巡视问题整改，大力推进抓党建促乡村振兴，着力在“选准、培育、严管、真用”上下功夫，严格驻村干部日常管理，落实关心关爱措施。大力推进党建引领基层社会治理，充分挖掘治理对象变为治理力量，常态化开展新时代文明时间志愿服务活动，在职党员到社区报到并参与治理服务工作，不断整合各类党建和社会治理要素，织密党建、治理、服务”一张网。大力推进党建助力高质量发展，以创建党建品牌为主线，以党建和业务融合为抓手，嵌入生态保护、乡村振兴、强村带寺，双星联创等中心工作，转化为服务发展的效能。要强化统筹推动，强化夯实党建“第一责任人”职责，牵住“牛鼻子”，把握重点环节，加大工作力度，统筹兼顾抓落实。健全完善责任、任务、述职、考核“四项”长效机制。要坚持综合施策，坚持分类指导、精准发力，加强各领域党建工作，有效破解新兴领域党建发展难题，切实提升机关党建工作质量，深入推动国有企业党建与治理深度融合，不断深化事业单位党建创新管理；要突出标准质量，严格按照“五化”“六有”标准，完善考核机制和制度保障，做实做细标准化规范化建设，不断深化党建品牌创建成果。按照全省组织部长会议提出的“坚持从严教育管理，充分发挥党员先锋模范作用”的要求，加强发展党员工作管理，从严落实发展党员政治审查制度，严肃稳妥处置不合格党员，高标准管好农牧区（社区）党员档案。要聚焦精准务实，建优党员教育阵地集群，不断丰富党员教育载体，健全完善党员先锋岗、责任区、志愿服务、承诺践诺等机制，不断激励广大党员发挥先锋模范作用，持续激发党员队伍活力。

会议要求，要紧扣基层党建“六个一”工作要求，坚持围绕中心服务大局，牢固树立问题导向，创新思路举措和载体，聚焦工作重点，紧扣目标责任，聚焦基层基础，突出短板弱项，选树示范样板，综合运用调查研究、检查督导、成效评估、目标考核、述职评议等手段，持续在谋划部署、调查研究，解决问题、激发活力上下功夫，压实抓基层党建主体责任，推动基层党建工作在持续破解难题中创新发展，推动各项重点任务落细落实。